Самопроверка по проверочным листам ГИТ

Проверки ГИТ с 01.07.2018 года. Кого проверили с использованием чек-листов?

прошу написать тех форумчан, чьи организации уже успела проверить ГИТ. Прошу подтвердить или опровергнуть: ограничивается ГИТ при плановой проверке перечнем вопросов, включенных в проверочные листы или нет?

ГИТ была в конце августа 18.
По факту, начали с отсутствием штор в офисном помещении, продолжили подставками для ног для офисников, ну и после этого “веселья” им предложено было вести проверку как надо – по проверочным листам. После этого их пыл упал. Пока я готовил очередные копии доков для ГИТ (а перед проверкой они прислали Распоряжение о проверке и доп письмо, где запрашивали около 60 доков), ГИТ попрощалась с ГД и ушла. В ходе получения предписания, нам были помимо всех доков вручены проверочные листы, только по которым у нас нарушение.
Все.

Цитата
Vad Зяма написал:
нам были помимо всех доков вручены проверочные листы, по которым у нас нарушение.

По моей части только отсутствие СОУТ и по кадрам (в ТД не указаны классы усл. тр. и чего то еще)
Итого: 2 штрафа на юр.лицо и 2 на физика.
Юр-120 000
ФЛ-15 000

Цитата
Vad Зяма написал:
Юр-120 000ФЛ-15 000
Цитата
Vad Зяма написал:
По моей части только отсутствие СОУТ и по кадрам (в ТД не указаны классы усл. тр. и чего то еще)
Итого: 2 штрафа на юр.лицо и 2 на физика.
Юр-120 000

Дружище, можно подробнее?

СОУТ планировалась, но не проведена, или вообще не планировалась. или что?
ведь к концу года ГИТёныши будут пить кровь. срок то ФЗ-426 стоит

Цитата
Vad Зяма написал:
Всего юр: 55-соут, 65 – ТДФЛ: 10-соут, 5- ТД (или наоборот, не помню)

м.Евгений, СОУТ планировалась до проверки ГИТ с начала 18 года, но так же и планировался переезд, который не состоялся. АРМ ранее не проводилась. Всю ОТ делал с нуля.
Отсутствие СОУТ до конца 18 года без проведенного ранее АРМ не канает, т.к. это касается только перехода с АРМ на СОУТ (АРМ действует до сроков ее окончания-5 лет (это на предмет, кто сделал АРМ, а через мес. появилась СОУТ).

Я даже ГД убеждал сделать СОУТ до проверки ГИТ, дешевле бы получилось (СОУТ в районе 70 000 руб., сделали и забыли про ГИТ на 5 лет (после переезда было бы 5 лет(исходя из категории на очередную проверку) на проведение новой СОУТ ), а сейчас штраф (ЮЛ и ФЛ=65 000 руб.-СОУТ и ЮЛ и ФЛ=70 000 руб.-ТД в части класса ) + затраты на проведение СОУТ 70 000 руб.), плюс не было бы и замечаний по ТД за отсутствие класса. Т.к. только в одном ТД помимо отсутствия класса труда, была какая-то фигня.
Могли бы вообще без штрафов обойтись.
Только после этого, как ГД увидел предписание и когда я ему разложил по полочкам, что и откуда вытекает (все из СОУТ – по 2 статьям КОАП) и что идея НЕ проведение СОУТ перед ГИТ-это была сомнительная экономия заплатить штраф/переехать/сделать СОУТ ———– понял и сник.

Цитата
Vad Зяма написал:
ГИТ была в конце августа 18.
По факту, начали с отсутствием штор в офисном помещении, продолжили подставками для ног для офисников, ну и после этого “веселья” им предложено было вести проверку как надо – по проверочным листам. После этого их пыл упал. Пока я готовил очередные копии доков для ГИТ (а перед проверкой они прислали Распоряжение о проверке и доп письмо, где запрашивали около 60 доков), ГИТ попрощалась с ГД и ушла. В ходе получения предписания, нам были помимо всех доков вручены проверочные листы, только по которым у нас нарушение.
Все.
Цитата
Vad Зяма написал:
доп письмо, где запрашивали около 60 доков
Цитата
Vad Зяма написал:
В ходе получения предписания, нам были помимо всех доков вручены проверочные листы, только по которым у нас нарушение.
Читайте также:
Что нужно сделать чтобы получить гражданство в сша
Цитата
Михаил И написал:
ограничивается ГИТ при плановой проверке перечнем вопросов, включенных в проверочные листы или нет?

Нет не ограничивается. Они еще смотрят по факту, что в цехах рабочие творят, чем работают, оборудование могут проверить и т. д. Мы им пластиковые папочки с листами и ответами подготовили в кол-ве 100шт. А они в цех поперлись, да не в тот, куда обычно водим.
В общем пришли они из цеха, сказали папочки в коробочку упаковать и им в машину отнести. Так мы и сделали. Блин. папки пластиковые жалко, знали бы, в бумажные всё разложили

Е:лена, готовясь к семинару за деньги, снова обрел эту простую, но выверенную веками историю.

Аплодирую стоя, бурно и продолжительно. То что надо

В день “Х” выстраиваются ГЕНА, Глав инж, нач-ки различных служб во главе со службой ОТ иЭБ и с дружескими улыбками встречают аудиторов и проводят с ними так называемое интервью, пожимают руки, вечером ведут аудиторов в ресторан с русской кухнейесть вареные пирожки (пельмени). Во всем этом процессе обычно серьезно страдают переводчики, так как подогретые аудиторы не говорящие по русски постоянно лезут общаться и переводчикам некогда в ресторане пожрать. Накормленные, ублаженные аудиторы с чистейшей улыбкой до ушей ставят “неуд” за аудит (но при этом пишут, что достигли значительного прогресса), обсирают руководство и спокойно отъезжают, волоча тяжелые сумки с матрешками и шапками-ушанками (другие сувениры их мало интересуют).

Самое смешное, что весь бардак происходит за не малые бабки принимающей стороны, ради бумажки в рамочке, которую можно продемонстрировать где-нить в администрации или гостям. После этого дурдома, обычно нач. СОТов идет, в лучшем случае, – в отпуск, в худшем – на больничный. Все дорожные карты и прочая макулатура запихивается ногами в шкаф, закрывается под ключ до следующего раза, а на полки возвращается наша российская документация, включая СУОТ, а служба по ОТ (ПБ, ЭБ и др.Б) начинает готовится к проверке нашего родного ГИТа , которому глубоко насрать на всякие ИСО, ОНСАСЫ и подобную хрень.

Проверочные листы: чего работодателям ждать от ГИТ

Яна Аржанова

С 1 июля 2018 года в отношении всех работодателей во время проверки ГИТ применяется более сотни различных чек-листов, утвержденных Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655.

В Приказе приводятся формы 133 проверочных листов, которые охватывают большой перечень тем, связанных с трудовым законодательством. Чек-листы проверяют, соблюдает ли компания порядок приема на работу, не нарушает ли нормы трудового права по проведению специальной оценки условий труда, следует ли правилам установления и выплаты заработной платы, а также ряд других деталей в оформлении отношений между работников и работодателем.

Введение в практику проверочных листов связано с изменениями, которые произошли в проверках ГИТ еще с 2017 года, а также с риск-ориентированным подходом. Об этом мы писали ранее в статье «Как без стресса пережить проверку ГИТ?».

Роструд обещает, что применение чек-листов не приведет к предъявлению дополнительных требований к юридическим лицам и ИП при проведении проверок, поскольку, как и до их применения, должностными лицами ГИТ будет проверяться соответствие деятельности компаний и предпринимателей обязательным требованиям трудового законодательства.

Форма проверочного листа Роструда

В проверочном листе указывается категория риска, к которой отнесено проверяемое лицо; основание проведения проверки; сведения о проверяющих и лице, в отношении которого проводятся проверочные мероприятия. Обязательные пункты: место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты; учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок.

Проверочный лист представляет собой таблицу из трех граф:

  • вопросы, отражающие содержание обязательных требований;
  • реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования;
  • ответы на вопросы, содержащиеся в перечне вопросов (заполняется инспектором в ходе проверки). Включают три варианта: да / нет / не относится.

Скачать проверочные листы Роструда с расшифровкой

Ниже можно скачать все 133 чек-листа, которые ГИТ использует в ходе проверочных мероприятий.

Читайте также:
Жалоба в налоговую инспекцию: образец 2022

Номер проверочного листа

Что проверяет

порядок оформления приема на работу

соблюдение требований по содержанию трудовых договоров

соблюдение порядка и условий изменения трудового договора

соблюдение порядка прекращения трудового договора

соблюдение общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени

соблюдение требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска

соблюдение общих требований по установлению и выплате заработной платы

соблюдение требований по регулированию труда несовершеннолетних

соблюдение требований по регулированию труда иностранных работников

соблюдение требований по регулированию труда инвалидов

соблюдение требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями

соблюдение требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему

соблюдение требований по установлению продолжительности рабочего времени

соблюдение порядка и условий увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников

соблюдение требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

соблюдение требований по предоставлению прочих видов времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)

правомерность и порядок удержаний из заработной платы

соблюдение требований по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда

соблюдение порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени

организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

проведение специальной оценки условий труда

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

выполнение требований охраны труда при работе на высоте

выполнение требований охраны труда при работах по обслуживанию электроустановок

выполнение требований охраны труда при строительных работах

выполнение требований охраны труда при работах в сельском хозяйстве

проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

организация обучения по охране труда

выполнение требований охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах

приобретение, выдача и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты

создание и функционирование системы управления охраной труда

обеспечение режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права

обеспечение санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников (в том числе доставки работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи)

разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников

обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте

ознакомление работников с требованиями охраны труда

проверка выполнения требований охраны труда при работах в жилищно-коммунальном хозяйстве

выполнение требований охраны труда при электросварочных работах

выполнение требований охраны труда при газосварочных работах

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации тепловых энергоустановок

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации холодильных установок

выполнение требований охраны труда при работах в замкнутых объемах или ограниченных пространствах

выполнение требований охраны труда при работах с сосудами, работающими под давлением

выполнение требований охраны труда при газоопасных работах

выполнение требований охраны труда при огневых работах

выполнение требований охраны труда при окрасочных работах

выполнение требований охраны труда при подводных взрывных работах

выполнение требований охраны труда при работах по ремонту зданий и сооружений

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации сетей водоснабжения и канализации

выполнение требований охраны труда при работах с ядохимикатами (пестицидами) и минеральными удобрениями

выполнение требований охраны труда при работах в химических лабораториях

выполнение требований охраны труда при работах по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования

выполнение требований охраны труда при работах по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин

выполнение требований охраны труда при малярных работах

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации котельных

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации газового хозяйства

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации мазутного хозяйства

Читайте также:
Можно ли стать самозанятым в другом регионе

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации складов твердого топлива

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации технологического транспорта

выполнение требований охраны труда при работах с инструментом и приспособлениями

выполнение требований охраны труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке

выполнение требований охраны труда при работах в морских и речных портах

выполнение требований охраны труда при земляных работах

выполнение требований охраны труда при эксплуатации конвейеров

выполнение требований охраны труда при работах по зарядке и обслуживанию аккумуляторных батарей

выполнение требований охраны труда при работах по складированию

выполнение требований охраны труда при работах по сливу, наливу нефтепродуктов

выполнение требований охраны труда при работах по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств

выполнение требований охраны труда при работах по перевозке грузов и пассажиров с помощью автотранспортных средств

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации грузовых автомобилей

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации внутризаводского транспорта

выполнение требований охраны труда при монтажных работах

выполнение требований охраны труда при работах по изготовлению и сборке металлоконструкций

выполнение требований охраны труда при работах по холодной обработке металлов

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации и обслуживанию производственного оборудования машиностроительного профиля

выполнение требований охраны труда при работах в литейном производстве

выполнение требований охраны труда при работах в организациях машиностроения

выполнение требований охраны труда при работах по ремонту мостов и путепроводов

выполнение требований охраны труда при работах по техническому обслуживанию и ремонту внутрипортового транспорта

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации машин и механизмов на территории порта

выполнение требований охраны труда при выполнении работ по эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов

выполнение требований охраны труда при проведении слесарно-сантехнических работ

выполнение требований охраны труда при работах по химической чистке, стирке

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации бульдозера

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации экскаватора

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации трактора

выполнение требований охраны труда при работах по ремонту автомобильных дорог

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации катка

выполнение требований охраны труда при работах по укладке асфальтобетона

выполнение требований охраны труда при работах по разметке автомобильных дорог

выполнение требований охраны труда при работах в полиграфических организациях

выполнение требований охраны труда при работах по пайке, лужению, наплавке

выполнение требований охраны труда при работах на металлообрабатывающих станках и оборудовании

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации, перевозке и хранению баллонов с сжиженным газом и газовых баллонов

выполнение требований охраны труда при работах по производству цемента

выполнение требований охраны труда при работах по переработке молока

выполнение требований охраны труда при работах по производству хлебобулочных и макаронных изделий

выполнение требований охраны труда при работах по производству алкогольной и безалкогольной продукции

соблюдение требований по обеспечению принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи

выполнение требований охраны труда при работах по газопламенной обработке металлов

выполнение требований охраны труда при работах по напылению и нанесению металлопокрытий

выполнение требований охраны труда при работах по термической обработке металлов

выполнение требований охраны труда при работах по ремонту и техническом обслуживании сельскохозяйственной техники

выполнение требований охраны труда при работах по эксплуатации торговых складов, баз и холодильников

выполнение требований охраны труда при работах на городском электрическом транспорте

соблюдение гарантий медицинских работников

соблюдение требований по порядку оформления материальной ответственности

соблюдение гарантий работников, занятых у физических лиц — индивидуальных предпринимателей

соблюдение гарантий работников угольной промышленности

соблюдение гарантий творческих работников

соблюдение гарантий спортсменов и тренеров

соблюдение требований по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров

соблюдение требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда

Читайте также:
Иск о неожиданном увольнении

проверка выполнения требований охраны труда при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах

проверка выполнения требований охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

проверка выполнения требований охраны труда при работах по эксплуатации автозаправочных станций

проверка выполнения требований охраны труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи

проверка выполнения требований охраны труда при работах на радиорелейных линиях связи

проверка выполнения требований охраны труда при работах в организациях общественного питания

проверка выполнения требований охраны труда при работах в организациях масложировой промышленности

проверка выполнения требований охраны труда при работах в организациях мясной промышленности

проверка выполнения требований охраны труда при работах по производству сахара, патоки и кондитерских изделий

проверка выполнения требований охраны труда при работах по производству плодово-овощной продукции

проверка выполнения требований охраны труда при работах по производству соков

проверка выполнения требований охраны труда при переработке пластмасс

проверка выполнения требований охраны труда при работах в организациях табачной промышленности

проверка выполнения требований охраны труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий

проверка выполнения требований охраны труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов

проверка выполнения требований охраны труда при проведении работ в легкой промышленности

проверка выполнения требований охраны труда при отделочных работах

проверка выполнения требований охраны труда при кровельных работах

проверка выполнения требований охраны труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества

Электронный инспектор для самопроверки

Хорошим помощником для подготовки к проверке ГИТ служит сайт Онлайнинспекция.рф. На этом ресурсе есть сервис самопроверки Электронный инспектор, который позволяет работодателям пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства и взглянуть на оформление и содержание документов глазами государственного инспектора труда.

По результатам самопроверки вы получаете заключение об отсутствии или наличии нарушений по тематике проверяемых трудовых отношений. Также вам предоставляется возможность устранить выявленные нарушения с помощью удобных инструментов в виде инструкций, шаблонов и образцов документов.

В системе доступны 200 тематических проверочных листов. Они охватывают все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам

Полный комплект чек-листов ГИТ на 2020 год утвержден приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 и в настоящий момент включает 133 единицы. Перечень периодически пополняется, включая в себя все новые опросники, посвященные разным аспектам проверок инспекцией.

Содержание листа

С введением в силу приказа Роструда от 10.11.2017 № 655 для проверок Государственной инспекцией труда стали обязательными особые проверочные листы ГИТ на 2020, они представляют собой опросники, посвященные отдельным аспектам деятельности организации.

В настоящий момент утверждены 133 таблицы ГИТ для оценки корректности ведения кадрового делопроизводства и соблюдения правил и требований Трудового кодекса в части охраны труда и техники безопасности. Изначально были утверждены 107 листов, с 05.10.2018 дополнительно введены в действие еще 26 штук (приказ Роструда от 11.04.2018 № 201). Появились как опросники, посвященные общим вопросам, так и чек-листы по охране труда при плановых проверках инспекцией труда, в их числе листы, позволяющие определить соблюдение:

  • требований по порядку оформления материальной ответственности и заключения ученических договоров;
  • гарантий отдельным работникам (из спортивной творческой сферы, угольной промышленности);
  • правил охраны труда на некоторых производственных предприятиях и при работах в организациях общественного питания.

Каждый бланк содержит:

  • общие сведения о работодателе: наименование юридического лица, вид и категорию риска деятельности;
  • сведения о проверке: основание, место проведения и учетные данные ревизии.

Сам список контрольных вопросов, которые содержит проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ, представлен в виде таблицы, состоящей из трех столбцов:

  • вопрос;
  • указание на нормативный акт, которым установлены проверяемые обязательные требования;
  • ответ.
Читайте также:
Могут ли выселить из служебного помещения семью?

Правила заполнения

В таблице, в части контрольных вопросов, в графе 4 инспектор отмечает исполнение работодателем требований законодательства, которые указаны в реквизитах нормативного акта, устанавливающего обязанность работодателя.

Если требование законодательства соблюдено, в графе 4 ставится соответствующая отметка. Если выявлено нарушение, графа 4 не заполняется, а в графе 5 проставляется соответствующее значение.

Графа «Не относится», которую содержат проверочные листы Роструда, заполняется в особых случаях — только если пункт не имеет отношения к работодателю. Например, в чек-листе № 1 есть перечень вопросов по заключению трудовых договоров со спортсменами (т. к. на спортсменов распространяются отдельные нормы трудового права, отдельный порядок проведения обязательных мероприятий по охране труда). Соответственно, если оценивается компания, в которой нет спортсменов в штате, то в графе 6 указывается «Не относится».

Самостоятельная проверка

Все утвержденные чек-листы ГИТ на 2020 год есть в открытом доступе на сайте Роструда.

Работодатель вправе использовать эти документы как для предварительной самостоятельной подготовки к встрече с ГИТ, так и для оценки корректности текущего ведения кадрового делопроизводства.

Каждый лист посвящен отдельной процедуре или блоку кадрового оформления и охраны труда. С их помощью оценивается, правильно ли производится оформление на работу, корректно ли составлен трудовой договор, чек-лист по охране труда поможет определить, соблюдаются ли требования охраны труда работников, выплаты заработной платы, защиты персональных данных и т. д.

Вопросы охватывают все статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Количество вопросов в каждой таблице отличается и зависит от специфики темы.

Функционал по оценке знаний и качества учета в онлайн-режиме доступен на сайте Роструда в разделе «Электронный инспектор». Здесь расположен тест, который позволит выявить слабые и сильные места.

Планируется, что в перспективе работодатели смогут регистрироваться через Единую систему идентификации. Если работодатель не допускает нарушений, отвечая на вопросы, которые содержат проверочные листы по охране труда на 2020 год, он получит декларацию, подтверждающую соблюдение требований трудового законодательства. Декларация автоматически сформируется по итогам онлайн-проверки.

После подтверждения результатов ревизии, в которой используются чек-листы ГИТ при проверке кадровиков, инспекция сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя, которые выразятся в виде предоставления гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа и других льгот. Предполагается, что такие работодатели будут освобождаться от плановых выездных проверок.

Никаких наказаний за выявленные онлайн нарушения не грозит — подготовьтесь и пройдите тест еще раз.

Проверки ГИТ в 2020 году

Напоминаем, что с 2017 года введена система риск-ориентированного подхода при проверках государственных органов и установлена их периодичность в зависимости от категории:

Золотой Подарочек От Роструда в Виде Проверочных Листов с Ссылками на НПА!

скачать проверочные листы

Приветствую, уважаемые друзья! Эта небольшая, но в тоже время содержательная и важная заметка, в которой вы можете скачать проверочные листы от Роструда в формате MS Word (официальные, зарегистрированные в Минюсте РФ). Важность в том, что именно по этим проверочным листам будет проводиться проверка ГИТ в области охраны труда и трудового законодательства. С проверочными листами появляется возможность хорошо подготовиться к проверке.

Данные проверочные листы можно использовать в целях самопроверки и оформления предписаний. Проверочные листы уже содержат ссылки на нормативные правовые акты, требования которых были нарушены. В общем материал ценный, скачиваем и пользуемся
Напомню, проверочные листы по охране труда были утверждены приказом Роструда от 10.11.2017 г. № 655 и прошли регистрацию в Минюсте РФ 22.01.2018 г. № 49720.

Перечень проверочных листов ГИТ

На данный момент утверждено 107 проверочных листов, а именно:
ПЛ № 1. Приём на работу
ПЛ № 2. Содержание трудовых договоров
ПЛ № 3. Порядок и условия изменения трудового договора
ПЛ № 4. Порядок прекращения трудового договора
ПЛ № 5. Режим работы и учёт рабочего времени
ПЛ № 6. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
ПЛ № 7. Выплата заработной платы
ПЛ № 8. Регулирование труда несовершеннолетних
ПЛ № 9. Регулирование труда иностранных работников
ПЛ № 10. Регулирование труда инвалидов
ПЛ № 11. Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
ПЛ № 12. Регулирование труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему
ПЛ № 13. Продолжительность рабочего времени
ПЛ № 14. Порядок и условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников
ПЛ № 15. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
ПЛ № 16. Прочие виды времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)
ПЛ № 17. Правомерность и порядок удержания из заработной платы
ПЛ № 18. Регулирование труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда
ПЛ № 19. Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени
ПЛ № 20. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
ПЛ № 21. Специальная оценка условий труда
ПЛ № 22. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
ПЛ № 23. Охрана труда при работе на высоте
ПЛ № 24. Охрана труда при работах по обслуживанию электроустановок
ПЛ № 25. Охрана труда при строительных работах
ПЛ № 26. Охрана труда при работах в сельском хозяйстве
ПЛ № 27. Предварительные и периодические медицинские осмотры
ПЛ 28. Обучение по охране труда
ПЛ 29. Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах
ПЛ № 30. Средства индивидуальной и коллективной защиты
ПЛ № 31. Система управления охраной труда
ПЛ № 32. Режим труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права
ПЛ № 33. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
ПЛ № 34. Правила и инструкции по охране труда для работников (утратил силу – см. информацию)
ПЛ № 35. Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации
ПЛ № 36. Условия труда на каждом рабочем месте
ПЛ № 37. Ознакомление работников с требованиями охраны труда
ПЛ № 38. Охрана труда при работах в жилищно-коммунальном хозяйстве
ПЛ № 39. Охрана труда при электросварочных работах
ПЛ № 40. Охрана труда при газосварочных работах
ПЛ № 41. Охрана труда при работах по эксплуатации тепловых энергоустановок
ПЛ № 42. Охрана труда при работах по эксплуатации холодильных установок
ПЛ № 43. Охрана труда при работах в замкнутых объёмах или ограниченных пространствах
ПЛ № 44. Охрана труда при работах с сосудами, работающими под давлением
ПЛ № 45. Охрана труда при газоопасных работах
ПЛ № 46. Охрана труда при огневых работах
ПЛ № 47. Охрана труда при окрасочных работах
ПЛ № 48. Охрана труда при подводных взрывных работах
ПЛ № 49. Охрана труда при работах по ремонту зданий и сооружений
ПЛ № 50. Охрана труда при работах по эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
ПЛ № 51. Охрана труда при работах с ядохимикатами (пестицидами) и минеральными удобрениями
ПЛ № 52. Охрана труда при работах в химических лабораториях
ПЛ № 53. Охрана труда при работах по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования
ПЛ № 54. Охрана труда при работах по ремонту и обслуживанию грузоподъёмных машин
ПЛ № 55. Охрана труда при малярных работах
ПЛ № 56. Охрана труда при работах по эксплуатации котельных
ПЛ № 57. Охрана труда при работах по эксплуатации газового хозяйства
ПЛ № 58. Охрана труда при работах по эксплуатации мазутного хозяйства
ПЛ № 59. Охрана труда при работах по эксплуатации складов твёрдого топлива
ПЛ № 60. Охрана труда при работах по эксплуатации технологического транспорта
ПЛ № 61. Охрана труда при работах с инструментом и приспособлениями
ПЛ № 62. Охрана труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке
ПЛ № 63. Охрана труда при работах в морских и речных портах
ПЛ № 64. Охрана труда при земляных работах
ПЛ № 65. Охрана труда при эксплуатации конвейеров
ПЛ № 66. Охрана труда при работах по зарядке и обслуживанию аккумуляторных батарей
ПЛ № 67. Охрана труда при работах по складированию
ПЛ № 68. Охрана труда при работах по сливу, наливу нефтепродуктов
ПЛ № 69. Охрана труда при работах по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств
ПЛ № 70. Охрана труда при работах по перевозке грузов и пассажиров с помощью автотранспортных средств
ПЛ № 71. Охрана труда при работах по эксплуатации грузовых автомобилей
ПЛ № 72. Охрана труда при работах по эксплуатации внутризаводского транспорта
ПЛ № 73. Охрана труда при монтажных работах
ПЛ № 74. Охрана труда при работах по изготовлению и сборке металлоконструкций
ПЛ № 75. Охрана труда при работах по холодной обработке металлов
ПЛ № 76. Охрана труда при работах по эксплуатации и обслуживанию производственного оборудования машиностроительного профиля
ПЛ № 77. Охрана труда при работах в литейном производстве
ПЛ № 78. Охрана труда при работах в организациях машиностроения
ПЛ № 79. Охрана труда при работах по ремонту мостов и путепроводов
ПЛ № 80. Охрана труда при работах по техническому обслуживанию и ремонту внутрипортового транспорта
ПЛ № 81. Охрана труда при работах по эксплуатации машин и механизмов на территории порта
ПЛ № 82. Охрана труда при выполнении работ по эксплуатации грузоподъёмных машин и механизмов
ПЛ № 83. Охрана труда при проведении слесарно-сантехнических работ
ПЛ № 84. Охрана труда при работах по химической чистке, стирке
ПЛ № 85. Охрана труда при работах по эксплуатации бульдозера
ПЛ № 86. Охрана труда при работах по эксплуатации экскаватора
ПЛ № 87. Охрана труда при работах по эксплуатации трактора
ПЛ № 88. Охрана труда при работах по ремонту автомобильных дорог
ПЛ № 89. Охрана труда при работах по эксплуатации катка
ПЛ № 90. Охрана труда при работах по укладке асфальтобетона
ПЛ № 91. Охрана труда при работах по разметке автомобильных дорог
ПЛ № 92. Охрана труда при работах в полиграфических организациях
ПЛ № 93. Охрана труда при работах по пайке, лужению, наплавке
ПЛ № 94. Охрана труда при работах на металлообрабатывающих станках и оборудовании
ПЛ № 95. Охрана труда при работах по эксплуатации, перевозке и хранению баллонов с сжиженным газом и газовых баллонов
ПЛ № 96. Охрана труда при работах по производству цемента
ПЛ № 97. Охрана труда при работах по переработке молока
ПЛ № 98. Охрана труда при работах по производству хлебобулочных и макаронных изделий
ПЛ № 99. Охрана труда при работах по производству алкогольной и безалкогольной продукции
ПЛ № 100. Обеспечение принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи
ПЛ № 101. Охрана труда при работах по газопламенной обработке металлов
ПЛ № 102. Охрана труда при работах по напылению и нанесению металлопокрытий
ПЛ № 103. Охрана труда при работах о термической обработке металлов
ПЛ № 104. Охрана труда при работах по ремонту и техническом обслуживании сельскохозяйственной техники
ПЛ № 105. Охрана труда при работах по эксплуатации торговых складов, баз и холодильников
ПЛ № 106. Охрана труда при работах на городском электрическом транспорте
ПЛ № 107. Охрана труда Гарантии медицинских работников
ПЛ № 108. Порядок оформления материальной ответственности
ПЛ № 109. Гарантии работников, занятых у физических лиц – индивидуальных предпринимателей
ПЛ № 110. Гарантии работников угольной промышленности
ПЛ № 111. Гарантии творческих работников
ПЛ № 112. Гарантии спортсменов и тренеров
ПЛ № 113. Требования по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров
ПЛ № 114. Требования при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда
ПЛ № 115. Охрана труда при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах
ПЛ № 116. Охрана труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
ПЛ № 117. Охрана труда при работах по эксплуатации автозаправочных станций
ПЛ № 118. Охрана труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи
ПЛ № 119. Охрана труда при работах на радиорелейных линиях связи
ПЛ № 120. Охрана труда при работах в организациях общественного питания
ПЛ № 121. Охрана труда при работах в организациях масложировой промышленности
ПЛ № 122. Охрана труда при работах в организациях мясной промышленности
ПЛ № 123. Охрана труда при работе по производству сахара, патоки и кондитерских изделий
ПЛ № 124. Охрана труда при работах по производству плодово-овощной продукции
ПЛ № 125. Охрана труда при работах по производству соков
ПЛ № 126. Охрана труда при переработке пластмасс
ПЛ № 127. Охрана труда при работах в организациях табачной промышленности
ПЛ № 128 Охрана труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий
ПЛ № 129 Охрана труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
ПЛ № 130 Охрана труда при проведении работ в легкой промышленности
ПЛ № 131 Охрана труда при отделочных работах
ПЛ № 132 Охрана труда при кровельных работах
ПЛ № 133 Охрана труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества

Читайте также:
Прямые и косвенные налоги: определение и примеры

СКАЧАТЬ ПРОВЕРОЧНЫЕ ЛИСТЫ

Проверочные листы (списки контрольных вопросов), применяемые при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

На этой доброй ноте я заканчиваю. Если материал оценили, незабываем чуть ниже ставить рейтинговые звёздочки 😉 Спасибо за поддержку!
Продолжение следует …

Как использовать проверочные листы ГИТ, чтобы подготовиться к проверке

В ходе проведения проверок надзорные органы могут использовать проверочные листы по кадровым вопросам. Рассказываем, что это за документы и где их скачать на 2020 год.

Что это за документы

Приказом Роструда № 655 от 10.11.2017 с 01.01.2018 введены новые требования к проведению проверок Государственной инспекцией труда (ГИТ). В частности, у трудовых инспекторов возникла законодательная обязанность заполнять проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ. При этом формы документа обязательно должны соответствовать предмету контроля.

До принятия этого приказа, согласно требованиям п. 11.1–11.5 ст. 9 294-ФЗ, инспекторы могли использовать проверочные чек-листы для проверки ГИТ, но их использование было не обязательным.

С 01.01.2018 использовать проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам при проведении плановой проверки организаций, которые относятся к категории умеренного риска, стало обязательным. С 01.07.2018 использование этого документа станет обязательным и для остальных категорий риска.

Всего утверждено 107 листов для оценки соблюдения требований трудового законодательства при ведении кадрового и бухгалтерского учета, а также в сфере охраны труда в организации.

Каждый представляет собой таблицу из нескольких столбцов. В первом столбце содержится вопрос, во втором — ссылка на нормативно-правовой акт, в третьем, соответственно, ответ. Каждая из табличек содержит сведения об организации-работодателе: название юридического лица, вид его деятельности, категорию риска, а также сведения о надзорно-контрольном мероприятии (основание проведения, место, учетные данные).

Елена Коптенко, эксперт Института повышения квалификации (ИПК) «ТехноПрогресс»:

Чек-листы как инструмент, созданный для внешних проверок государственной инспекцией труда, удобен всем участникам процесса: проверяющим, работодателям (специалистам отделов кадров) и работникам. Он позволяет оценить, насколько грамотно оформлены документы и реализованы процессы внутри организации.

Чек-лист — это перечень вопросов, на которые можно ответить «да», «нет», «не касается компании по специфике». Подготовка к внешней проверке с их помощью даст практический навык работы с этим инструментом и научит правильно отвечать на вопросы контролирующей организации.

Используйте чек-листы для самопроверки! Это помож ет вовремя обнаружить и устранить нарушения и избежать штрафа.

Читайте также:
Срок уплаты налога физическим лицом по декларации 3 ндфл

Где найти

На официальном сайте Роструда вы можете изучить и скачать проверочные листы ГИТ по охране труда. В качестве примера предлагаем один из них.

Как можно использовать для подготовки

Проверочные листы по отделу кадров ГИТ содержат в себе вопросы, относящиеся к определенной теме. Напомним, что все проверочные листы ГИТ скачать на 2020 год можно на сайте Роструда.

Во время инспекции проверяющий определяет перечень вопросов, которые должны быть исследованы в ходе конкретного планового контрольно-надзорного мероприятия. Исходя из этого, он подготавливает формы, соответствующие тематике поверки. В ходе исследования инспектор задает вопросы, запрашивает соответствующие документы и заполняет бланки. Исходя из полученных ответов на заданные вопросы (с изучением соответствующих документов), он делает выводы, соблюдается или нет в организации трудовое законодательство. Проделав все то же самое, вы обнаружите слабые места и сможете исправить все недостатки. А также сможете заранее подготовить нужные документы, чтобы сократить время проверки.

Давайте рассмотрим проверочный лист 6 ГИТ в качестве примера. В нем содержатся вопросы, касающиеся предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска. В ходе проведения планового исследования инспектора может заинтересовать вопрос соблюдения в организации правил оформления и предоставления работникам организации отпусков.

Чтобы выявить факты непредоставления ежегодных оплачиваемых отпусков несовершеннолетним работникам или категориям работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, или факты непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 2 лет подряд, необходимо изучить перечень документов, который инспектор может запросить у работодателя, проверить начисление и своевременность оплаты отпускных сумм (ст. 114, ч. 9 с. 136 ТК РФ).

Использование таблиц дает возможность работодателям подготовиться к плановому контролю и сориентироваться в требованиях к запрашиваемым документам.

Татьяна Чакина, руководитель службы охраны труда ГК «ТехноПрогресс»:

Существует сервис самопроверки «Электронный инспектор». Он позволяет анонимно пройти предварительную проверку соответствия требованиям ТК РФ. Сервис дает возможность работодателю ответить на вопросы из проверочных листов, выявить возможные нарушения и получить рекомендации по их устранению в виде инструкций, шаблонов и образцов документов.

Предполагается, что ресурс станет официальной площадкой, принимающей результаты онлайн-проверки. Если в ходе тестирования не найдут нарушения, работодатель получит декларацию в электронном виде. Таким образом появится возможность избежать выездных проверок со стороны надзорных органов.

Проверочный лист ГИТ, образец № 6

Как узнать об изменениях

Кадровиками и другим работникам организаций, чья деятельность непосредственно связана с взаимодействием с надзорно-контрольными органами, необходимо следить за изменениями трудового законодательства, чтобы быть в курсе всех нововведений, а также посещать официальный сайт Роструда, где размещена соответствующая информация.

Читайте также:
Можно ли курить на балконе своей квартиры: новый закон

Эксперт по трудовому праву и кадровым вопросам. Последние 7 лет работала инспектором по труду. Более 16 лет посвятила государственной службе. С 2017 года автор статей на кадровые темы для профильных изданий и сайтов.

Чем работодателю могут помочь проверочные листы Роструда?

Проверочные листы Роструда — нововведение в рамках планового контроля. В статье рассмотрим, чем они полезны работодателю, где их взять и в каких случаях их используют государственные инспекторы труда.

Что представляют собой проверочные листы ГИТ и где их скачать на 2018 год?

Проверочные листы были введены еще в 2016 году. Ст. 9 закона «О защите прав…» от 26.12.2008 № 294-ФЗ (далее — закон 294-ФЗ) была дополнена частями 11.1–11.5, согласно которым отдельные надзорные органы обязаны их применять в ходе планового контроля.

Трудовая инспекция обязана это делать на основании п. 8 Положения о надзоре по труду (утв. пост. Правительства РФ от 01.09.2012 № 875).

Чек-листы ГИТ представляют собой списки вопросов для работодателя, ответы на которые покажут, соблюдает ли он законодательство, регулирующее трудовые отношения. При этом:

  • применяемые листы должны соответствовать предмету проверочного мероприятия;
  • инспекторы вправе задавать лишь вопросы, содержащиеся в листе.

В настоящее время разработано более 100 чек-листов, но принята пока только часть из них (см. приказ Роструда от 10.11.2017 № 655). По мере разработки проверочные листы выкладываются на официальный сайт ведомства, откуда любой работодатель может их скачать.

Часть чек-листов применяют для контроля абсолютно всех работодателей. Касаются они основных институтов трудового права. Например:

  • содержание трудового контракта;
  • установление и выплата зарплаты;
  • режим и время работы;
  • прекращение трудовых отношений и т. д.

Проверочные листы по охране труда применяются исходя из сферы деятельности предприятия. Например, отдельные листы есть для проверок соблюдения правил охраны труда при выполнении высотных, погрузочно-разгрузочных, строительных работ.

Начало применения проверочных листов Роструда для работодателей

Использование проверочных листов Роструда предусмотрено при плановом контроле абсолютно всех работодателей вне зависимости от сферы деятельности, численности штата и других обстоятельств.

Будут ли при плановом контроле конкретного работодателя в 2018 году использоваться чек-листы, зависит от запланированного месяца проверки и присвоенной работодателю категории риска. В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080:

  • с 01.01.2018 заполнение листов происходит при проверках компаний с умеренной категорией риска;
  • с 01.07.2018 листы будут применяться при проверках всех предприятий.
Читайте также:
Кто освобождается от подоходного налога с зарплаты

Напомним, что при проверках работодателей Рострудом используется новый риск-ориентированный подход. Это значит, что форма, глубина и периодичность проверок зависят от присвоенной предприятию категории риска.

Узнать свою категорию риска можно, направив письменный запрос в ГИТ. Предварительно целесообразно проверить, не отнесли ли предприятие к категориям наиболее высокого риска, так как эти сведения публикуются на официальном портале Роструда в обязательном порядке.

Содержание проверочных листов — списки контрольных вопросов трудовой инспекции

Проверочные листы разрабатываются ГИТ согласно требованиям, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.02.2017 № 177. Каждый лист посвящен определенной тематике. Шапка у всех листов одинаковая и должна содержать:

  • сведения о работодателе;
  • предмет и основание проверки;
  • место проведения контроля;
  • учетный номер проверки;
  • информацию о проверяющих.

Основная часть проверочного листа – список контрольных вопросов трудовой инспекции, ссылка на нормативный акт, ответ – представлена в виде таблицы из 3 столбцов. Вариантов ответа три — «да», «нет», «не относится».

Например, проверочный лист № 1 посвящен проверке соблюдения порядка приема на работу. Всего в нем 7 контрольных вопросов:

  • о наличии договора в письменной форме;
  • прохождении медосмотров;
  • получении работником экземпляра трудового контракта;
  • об ознакомлении с приказом о приеме на работу;
  • о соответствии приказа договору;
  • об ознакомлении с правилами трудового распорядка;
  • отсутствии факта подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

Работодателю рекомендуется использовать проверочные листы при подготовке к плановым проверкам ГИТ. Для этого нужно ответить на все вопросы листов, относящихся к предмету контроля. Удобнее всего это делать прямо на сайте Роструда.

В помощь всем работодателям — сервис «Электронный инспектор»

Роструд предлагает всем работодателям проверить себя при помощи онлайн-сервиса «Электронный инспектор». Для этого необходимо:

  • зайти в раздел «Пройти самопроверку» на официальном портале Роструда;
  • выбрать предмет проверки из предложенных;
  • подготовить определенный сервисом перечень документов;
  • ввести реальное или условное наименование предприятия;
  • ответить на вопросы проверочного листа.

В результате такой проверки работодатель получит:

  1. Заключение с указанием нарушений по выбранной тематике (или будет сообщено об отсутствии таковых).
  2. Помощь в устранении нарушений — будут предложены конкретные инструкции к действию, образцы и шаблоны документов.
Читайте также:
Кто освобождается от подоходного налога с зарплаты

Сервис пока что функционирует в пилотном режиме. В дальнейшем планируется обязательное его использование работодателями. Предприятие, успешно прошедшее проверку, получит декларацию, подтверждающую соблюдение законодательства о труде. Ее нужно будет подписать и направить в ГИТ. Таких работодателей намереваются освободить от выездных плановых проверок.

В случае выявления нарушений необходимо будет их устранить и пройти проверку еще раз. Никаких санкций на этом этапе работодателю не грозит.

Итоги

Проверочные листы ГИТ, несомненно, полезны работодателю. Заранее ответив на контрольные вопросы, он сможет лучше подготовиться к проверке. Ведь инспекторы ГИТ теперь могут задавать только те вопросы, которые содержатся в применяемых листах.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: