Новая пенсионная реформа 2022 в России

Отмена пенсионной реформы в феврале 2022 — будет снижения пенсионного возраста для выхода на пенсию до 55 и 60 лет?

С 2015 года каждый российский пенсионер потерял в среднем чуть более 90 000 рублей. Это произошло потому, что индексация пенсий значительно ниже реального уровня инфляции. Так считает Олег Смолин, депутат Государственной Думы от Коммунистической партии Российской Федерации.

Отмена пенсионной реформы в 2022 году

С этим мнением согласился первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев.

«Конечно, пенсионеры уже потеряли эти деньги. Наши пенсии индексируются на основе прогнозов инфляции, а не на основе фактов. Сейчас, по некоторым оценкам, инфляция составляет 10%, а индексируется только 5%. В то же время наши пенсии недостаточны». Коломейцев рассказал «URA.RU»: «Лаборатория Российской академии наук при президенте РФ оценивает реальный прожиточный минимум в 32 тысячи, а пенсии — в 12-14 тысяч.

Министерство труда с этим не согласно.

«С 2019 года темпы индексации страховых пенсий превышают реальный уровень инфляции», — говорится в сообщении Минтруда.

Однако в своем иске коммунист Олег Смолин говорил о занижении уровня индексации с 2015, а не 2019 года.

В 2022 году индексация «в размере, превышающем реальный уровень инфляции», о которой говорило Министерство труда, застопорилась настолько, что пришлось вмешаться главе государства.

Отмена пенсионной реформы в феврале 2022 — будет снижения пенсионного возраста для выхода на пенсию до 55 и 60 лет?

Между тем, эффективность пенсионной реформы уже не первый год ставится под сомнение различными политиками и экономистами. Даже в соседнем Азербайджане, где «пенсионная реформа» завершена для мужчин (они выходят на пенсию в 65 лет с 2021 года) и не совсем завершена для женщин (они по-прежнему выходят на пенсию в 63 года, но также будут выходить на пенсию в 65 лет с 2027 года), обсуждается вопрос о «смягчении условий выхода на пенсию». 26 января местная пресса процитировала председателя Комитета по труду и социальной политике Национального собрания Азербайджана сообщили новость.

В России появились различные «альтернативы», которые позволяют людям выходить на пенсию раньше или получать пособия до достижения пенсионного возраста. Речь идет о «предпенсионном возрасте», досрочном выходе на пенсию при потере работы и других вариантах в определенных областях.

17 января также стало известно, что Государственная Дума готовит пенсионную реформу, которая будет направлена на накопительную часть системы (читать далее).

Путин может восстановить прежний пенсионный возраст в феврале 2022 года

Михаил Казин предсказывает тектонические изменения в России. По его мнению, Владимир Путин готов нарушить исторически негласное внутреннее соглашение элиты, согласно которому вся страна разделена на две части в управленческой верхушке — силовое крыло и либеральное крыло.

«Даже когда Путин понимает, что это опасно, он все равно старается не нарушать это соглашение. Подписанная пенсионная реформа — типичный пример. Он был подготовлен либералами. И сегодня либеральная модель не только не приводит к экономическому росту. Она уничтожается в глобальном масштабе», — сказал Казин в программе «Первая Россия».

Напомним, что Международный валютный фонд (МВФ) рекомендовал повысить пенсионный возраст в России еще в 2017 году. В следующем году парламентарии приняли закон о «пенсионной реформе», который вступил в силу в 2019 году.

Россиянам понизят пенсионный возраст до 55/60 лет, но не всем

В ФГУП «Востокгосплан», дочерней структуре Минвостокразвития заявили о необходимости возврата пенсионного возраста для жителей Дальнего Востока. Эксперты предлагают установить время выхода на пенсию в 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

По словам представителей ведомства, средний возраст дожития жителей Дальнего Востока намного отличается от этого же показателя в целом по России. В 2020 году он составил всего 10 лет.

Читайте также:
Дарение доли в квартире несовершеннолетнему в 2022 году

Надо отметить, что возрастом дожития называют время, которое человек еще проживет после выхода на пенсию. То есть, уйдя на заслуженный отдых, население рассматриваемого региона будут получать пенсию всего 10 лет.

Эксперты уверены, этот показатель с каждым годом будет снижаться. В частности, на уменьшение возраста дожития окажут влияние суровые погодные условия и необходимость работать уже в престарелом возрасте, когда здоровье граждан уже на исходе.

В связи с этим, в структуре всерьез задумались над отменой пенсионной реформы именно для жителей Дальнего Востока.

Госдума рассмотрит законопроект об отмене пенсионной реформы

Еще в конце лета депутаты партии КПРФ внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект об отмене пенсионной реформы, принятой в 2018 году. Авторы инициативы предлагают вернуть возраст выхода на пенсию к прежним значениям, то есть до 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

По словам лидера партии КПРФ, дальнейшее действие реформы 2018 года приведет к чрезмерной нагрузке на ПФР и ФСС.

По мнению Зюганова, предпенсионеры будут все чаще и чаще обращаться за получением инвалидности. Причем, вполне обоснованно. Ведь, многие россияне трудятся, можно сказать «до последнего вздоха», надеясь на то, что отдохнут на пенсии. Но, к сожалению, здоровье людей небезгранично. И если раньше они могли «немного потерпеть», то теперь, после повышения пенсионного возраста, это просто невозможно.

Итог будет таковым. Либо работники предпенсионеры начнут чаще ходить на больничный, либо попытаются получить инвалидность по состоянию здоровья. При этом большинству из них МСЭ одобрит инвалидность. Таким образом, ожидается увеличение нагрузки, как на ПФР, так и на ФСС.

Законопроект рассмотрят. Если Госдума примет его, то уже в 2022 году россиян могут обрадовать возвратом прежних значений выхода на заслуженный отдых.

Снизить пенсионный возраст в феврале 2022 года могут для жителей всех регионов России: Забайкальский край, Владимирская область, Томская область, Краснодарский Край, Дагестан, Псковская область, Татарстан, Вологодская область, Ярославская область, Липецкая область, Тульская область, Калининградская область, Алтайский Край, Амурская область, Смоленская область, Брянская область, Кировская область, Тверская область, Кемеровская область, Сахалинская область, Магаданская область, ХМАО, Марий Эл, Ингушетия, Челябинская область, Воронежская область, Свердловская область, Тыва, Белгородская область, Алтай, Крым, Москва, Астраханская область, Ростовская область, Новгородская область, Нижегородская область, Ненецкий АО, Башкирия, Калмыкия, Бурятия, Чукотский АО, Новосибирская область, КБР, Севастополь, Ставропольский край, Пермский Край, Карелия, Московская область, Приморский край, Санкт-Петербург, Коми, ЯНАО, Курская область, Ульяновская область, Архангельская область, Костромская область, Удмуртия, Тюменская область, Чувашия, Камчатский край, Хабаровский край, Тамбовская область, Орловская область, Хакасия, Ленинградская область, Ивановская область, Мурманская область, Мордовия, Волгоградская область, Красноярский Край, КЧР, Саха (Якутия), Пензенская область, Еврейская АО, Адыгея, Омская область, Калужская область, Северная Осетия (Алания), Самарская область, Чечня, Саратовская область, Курганская область, Иркутская область, Оренбургская область, Рязанская область.

Пенсионная реформа в 2022 году – последние новости

Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.

Однако чтобы разобраться в сегодняшнем состоянии пенсионной системы, нужно понимать какой она была до сих пор, и как она изменилась в последние годы.

Пенсионная реформа в 2022 году - последние новости

Суть пенсионной реформы

Упрощенно, без строгого подхода к названиям и терминам, ситуацию можно описать так:

Россия пытается уйти от действовавшего еще со времен СССР механизма выплаты пенсий.

  • Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
  • В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
  • Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.
Читайте также:
Надежность негосударственных пенсионных фондов

Вклад «Пара мандаринов»

Неизбежность реформирования пенсионной системы продиктована ростом количества пенсионеров по отношению к числу работающих в данный момент. Такое положение будет усугубляться по причине низкой рождаемости. Государству все тяжелее финансировать пенсионные выплаты из бюджета.

Другим важным мотивом пенсионной реформы становится отказ от уравнительного подхода. Растет понимание, что больше лица, которые зарабатывали больше имеют право на пропорционально больший пенсионный доход.

Так в 2002 году законодательство получило понятие накопительной части пенсии. После нескольких изменений и дополнений в законы, Российская Федерация стала использовать смешанный принцип распределения пенсионных взносов.

Состав пенсионных взносов делится на страховую и накопительные части.

    выплачивается государством с целью компенсации потерянного заработка. Получение таких пенсий становится возможно по достижении пенсионного возраста или в случае потери трудоспособности. Право на страховую пенсию возникнет только у тех граждан, от зарплаты которых достаточно долго выплачивались пенсионные взносы.
  • Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.

Вклад «Ценный актив смарт»

Норматив пенсионных отчислений для большинства работников установился на уровне 22% от заработка. 6% шло в накопительную часть пенсии и аккумулировалось в государственном фонде, который размещал средства в особо надежные активы. 16% формировали страховую часть пенсии, из которой выплачивались средства нынешним пенсионерам.

Механизм стал быстро давать сбои:

  • Накопительный фонд обеспечивал столь малый доход, что не только не имел прибыли, но не сберегал средства от инфляции.
  • Средств распределительной системы не хватало на выплату текущих пенсий.

Деньги были взяты из накопительного пенсионного фонда.

В 2014 году накопительная часть пенсий была заморожена, все средства пошли на финансирование страховой составляющей. Этот мораторий был продлен и продолжает действовать до 2019 года.

Как будет начисляться пенсия в России в 2022 году

Какие изменения включает пенсионная реформа в России в 2022 году?

Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2018 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.

Вклад «Растущий процент»

Страховые пенсии складываются из двух частей:

  • расчетной составляющей;
  • фиксированной выплаты.

Фиксированные выплаты устанавливаются государством не индивидуально, а для определенных категорий пенсионеров:

  • инвалидов,
  • малоимущих,
  • проработавших 15 и более лет на Крайнем Севере и др.

Для получения права на расчетную составляющую страховой пенсии в 2022 году будет необходимо выполнение двух требований:

  • стаж работы – от 11 лет и более, с официальным трудоустройством и уплатой страховых взносов от зарплаты;
  • пенсионный балл 18,6 и выше.

Последний момент поясним особо.

Пенсионный балл или коэффициент это условная единица, в которую переводится каждый отработанный год с учетом официальной зарплаты. Т.е. чем больше стаж и выше доход – тем больше пенсионных баллов.

Балльная система действует с 2015 года. Минимальное количество баллов для начисления пенсии растет.

  • в 2015 году обязательно требовалось только 6,6 балла;
  • в 2017 уже 11,;
  • в 2018 – 13,8;
  • итоговая величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Она изменяется с течением времени:

Читайте также:
Продать квартиру по жилищному сертификату

Вклад «Только плюсы. Промо»

Стоимость в рублях

Как увеличится пенсия в 2022 году?

Некоторые из описанных пенсионных платежей изменились уже начиная с 1 января 2022 года:

Cтраховую пенсию по старости в 2022 году повысили на 6,3%.

Средние размеры пенсии на 2022 год тоже изменились в сторону увеличения:

  • предполагаемый средний размер страховой пенсии по возрасту должен составить 14 тыс.75 руб.;
  • государственные социальные пенсии поднимаются до 9 тыс. 45 руб.;
  • пенсии инвалидам с детства – до 13 тыс. 699 руб.

Пенсионерам, которые продолжают трудиться, стоит обратить внимание на то, что описанные индексации пенсий их не коснутся. Однако им в августе 2018 года также будет сделан перерасчет с учетом роста стоимости пенсионного балла.

Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2018 году вырастут дважды: в январе и в мае.

СмартВклад с повышенной ставкой

Важные новости для тех, кто начнет получать пенсии с 2022 года:

  • С 1 января 2022 года возросла стоимость 1 пенсионного балла, до 98,86 рублей
  • В 2022 году правительство увеличивает норматив прожиточного минимума пенсионера – примерная величина для средней полосы России будет колебаться в районе 8 – 8,5 тысяч рублей. Аналогичные нормы для других регионов также пересчитываются.

В 2018 году россияне увидели новый вид пенсий – их будут выплачивать детям, у которых неизвестны оба родителя. До сих пор «подкидыши», «беспризорники» были ущемлены по сравнению с сиротами, которым назначалась пенсия по потере кормильца.

Не стоит ожидать увеличения социальной пенсии, например, матерям, воспитывающих детей-инвалидов до 8 лет, родившим пять и более детей, а также инвалидам 1-й группы по зрению.

Ясных новостей о военной пенсионной реформе пока нет. Об индексации таких пенсий не сообщалось. Но их рост происходит по другим основаниям, в связи с повышением величины денежного довольствия в войсках.

В предстоящей пенсионной реформе МВД также много неясностей. Последние новости говорят о том, что к пенсии отставных сотрудников Следственного комитета и Прокуратуры в 2018 году добавилось 30%.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Не обошло стороной пенсионную реформу увеличение возраста выхода на пенсию. Увеличение будет происходит поэтапно и начнется уже с 1 января 2019 года. Реформа позволит ежегодно повышать пенсии на 1000 рублей. Основные изменения следующие:

  • возраст выхода мужчин на пенсию был увеличен до 65 лет к 2018 году, у женщин до 63 лет к 2034 году;
  • тем, кто не наработал на официальную пенсию, будут платить социальную. но только при достижении возраста 68 лет у женщин, и 70 лет у мужчин;
  • женщины и мужчины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, смогут уйти на пенсию в 58 и 60 лет;
  • досрочникам пенсия также будет увеличена на 8 лет.

Женщины и мужчины, отработавшие более 40 и 45 лет смогут уйти на пенсию на 2 года раньше.

like

7

smile

7

normal

5

sad

41

dislike

107

Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет по новому закону в 2022 году для мужчин и женщин

Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет по новому закону в 2022 году для мужчин и женщин

С 1 января 2022 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы.

Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2022 году по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году для мужчин и женщин по новому закону, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Как изменились условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Читайте также:
Как узнать списание средств с карты сбербанка

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года

Что войдет в 42 года стажа для мужчин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Читайте также:
Общее понятие договора подряда и его содержание

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.
Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное:

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.

Вот периоды, которые не войдут в 42 года стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
Что войдет в 37 лет стажа для женщин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:
  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.
Что не войдет в 37 лет стажа

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Для справкиОтметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  • проходил военную или другую приравненную к ней службу;
  • осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
  • получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
  • получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
  • ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2022 году (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Читайте также:
Что такое приемная семья?

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
  • в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины ГР 1964 1965 1966 1967 1968
Общий ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Льготный ПВ 55 56 57 58
Мужчины ГР 1959 1960 1961 1962 1963
Общий ПВ 60,5 61,5 63 64 65
Льготный ПВ 60 61 62 63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу 2019 2020 2022 2024 2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

  • Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
  • По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2022 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Читайте также:
Как оформить землю в деревне?

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

  • на 2021 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
  • в 2022 г. потребуется уже 13 лет;
  • в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

  1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
  2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).
Поэтому для выхода на пенсию:
  • В 2021 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
  • В 2022 году эти нормативы будут изменены до 59/64 лет, 13 лет трудовой деятельности и 23,4 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Отмена пенсионной реформы снижения пенсионного возраста в феврале — новости на 1 февраля

С 2015 года каждый российский пенсионер потерял в среднем чуть более 90 000 рублей. Это произошло потому, что индексация пенсий значительно ниже реального уровня инфляции. Так считает Олег Смолин, депутат Государственной Думы от Коммунистической партии Российской Федерации.

Отмена пенсионной реформы в 2022 году

С этим мнением согласился первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

«Конечно, пенсионеры уже потеряли эти деньги. Наши пенсии индексируются на основе прогнозов инфляции, а не на основе фактов. Сейчас, по некоторым оценкам, инфляция составляет 10%, а индексируется только 5%. В то же время наши пенсии недостаточны». Коломейцев рассказал «URA.RU»: «Лаборатория Российской академии наук при президенте РФ оценивает реальный прожиточный минимум в 32 тысячи, а пенсии — в 12-14 тысяч.

Министерство труда с этим не согласно.

«С 2019 года темпы индексации страховых пенсий превышают реальный уровень инфляции», — говорится в сообщении Минтруда.

Однако в своем иске коммунист Олег Смолин говорил о занижении уровня индексации с 2015, а не 2019 года.

В 2022 году индексация «в размере, превышающем реальный уровень инфляции», о которой говорило Министерство труда, застопорилась настолько, что пришлось вмешаться главе государства.

Между тем, эффективность пенсионной реформы уже не первый год ставится под сомнение различными политиками и экономистами. Даже в соседнем Азербайджане, где «пенсионная реформа» завершена для мужчин (они выходят на пенсию в 65 лет с 2021 года) и не совсем завершена для женщин (они по-прежнему выходят на пенсию в 63 года, но также будут выходить на пенсию в 65 лет с 2027 года), обсуждается вопрос о «смягчении условий выхода на пенсию». 26 января местная пресса процитировала председателя Комитета по труду и социальной политике Национального собрания Азербайджана сообщили новость.

В России появились различные «альтернативы», которые позволяют людям выходить на пенсию раньше или получать пособия до достижения пенсионного возраста. Речь идет о «предпенсионном возрасте», досрочном выходе на пенсию при потере работы и других вариантах в определенных областях.

17 января также стало известно, что Государственная Дума готовит пенсионную реформу, которая будет направлена на накопительную часть системы (читать далее).
Путин может восстановить прежний пенсионный возраст

Читайте также:
Цена на «Зарплату» снижена до 1200 руб.

Михаил Казин предсказывает тектонические изменения в России. По его мнению, Владимир Путин готов нарушить исторически негласное внутреннее соглашение элиты, согласно которому вся страна разделена на две части в управленческой верхушке — силовое крыло и либеральное крыло.

«Даже когда Путин понимает, что это опасно, он все равно старается не нарушать это соглашение. Подписанная пенсионная реформа — типичный пример. Он был подготовлен либералами. И сегодня либеральная модель не только не приводит к экономическому росту. Она уничтожается в глобальном масштабе», — сказал Казин в программе «Первая Россия».

Напомним, что Международный валютный фонд (МВФ) рекомендовал повысить пенсионный возраст в России еще в 2017 году. В следующем году парламентарии приняли закон о «пенсионной реформе», который вступил в силу в 2019 году.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

«Кто-то не доживет»: отменят ли пенсионную реформу в 2022 году

О возвращении пенсионного возраста до 55 лет, как до реформы просят россияне правительство

Возможна ли отмена пенсионной реформы в 2022 году и вернут ли прежний возраст выхода на пенсию спустя три года после принятия одного из самых непопулярных решений в истории современной России читайте в материале, подготовленном редакцией Интересная Россия. Вообще обсуждение последствий пенсионной реформы происходит на всех уровнях власти. Снижение пенсионного возраста необходимо, так как часть граждан вовсе не доживает до выхода на заслуженный отдых. Но есть ли в стране деньги на это?

Отмена пенсионной реформы: есть ли деньги

Оксана Дмитриева, депутат Государственной Думы восьмого созыва от «Партии Роста» заявила о том, что в бюджете достаточно средств для отмены пенсионной реформы. Она выступает за возврат возраста выхода на заслуженный отдых, пишет издание Онлайн медиа #1.

По словам Дмитриевой, на сегодняшний день профицит бюджета РФ составляет больше 800 млрд рублей. А для того, чтобы начать выплачивать пенсионное обеспечение по старым правилам, ежегодно потребуется потратить 500 млрд рублей.

Дмитриева надеется на поддержку других депутатов. По её словам, дело в том, что в последнее время все социальные инициативы, предложенные членами «иных партий», отклоняются. Например, лидер «Справедливой России» Сергей Миронов неоднократно просил Госдуму рассмотреть законопроект о снижении пенсионного возраста. Но, его инициатива была отклонена по «надуманным» причинам, считает он.

«Люди не доживают до выплат. Вопрос снижения пенсионного возраста назрел давно», — говорит парламентарий.

Чтобы пенсионную реформу отменили, за возврат возраста выхода россиян на заслуженный отдых должны проголосовать большинство членов «Единой России».

Могут ли вернуть пенсионный возраст в 2022 году?

Депутаты Государственной Думы от КПРФ летом 2021 года внесли законопроект, предполагающий возвращение пенсионного возраста в прежние сроки. После рассмотрения документа, Правительство заявило, что денег в бюджете на реализацию проекта нет. Но на рассмотрение в Госдуму законопроект все же отправили.

В ноябре Сергей Миронов, председатель партии “Справедливая Россия — За Правду”, сообщил, что они презентовали депутатам Думы альтернативный вариант проекта бюджета. В данной разработке предусмотрены деньги, необходимые для того, чтобы отменить пенсионную реформу уже в 2022 году.

Иначе социальные проблемы, такие как безработица, рост бедности, снижение рождаемости, остро встанут перед государством.

Читайте также:
Общее понятие договора подряда и его содержание

Член комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Алехин заявил, что на сегодняшний день пенсионная реформа себя не оправдала.

В Госдуме идут постоянные дебаты, депутаты различных партий предлагают свои законопроекты, предусматривающие отмену пенсионной реформы и снижение пенсионного возраста.

Однако, представители партии Единая Россия эти инициативы не поддерживают, раз за разом голосуя против них.

По мнению Алехина, чтобы вернуть все как было по части пенсии, надо провести Всероссийский референдум. Тогда реформу можно будет отменить, а пенсионный возраст снизить.

Результаты пенсионной реформы в России

После объявления о пенсионной реформе по стране прошли митинги с требованием ее отменить.

До сих пор среди обычных граждан распространено убеждение, что целью реформы является банальное сокращение населения пенсионного возраста. Чтобы людей, которым надо выплачивать пенсию, было как можно меньше или вообще их не было.

К таким мыслям подталкивают несколько фактов, которые сегодня можем наблюдать:

  • Призыв сидеть дома работающим людям старше 60 лет.
  • Блокировка социальных карт пенсионерам, теперь они не могут бесплатно ездить в общественном транспорте.
  • Рост динамики сокращения реальных пенсионных расходов. В 2022 году это 8,3%, а в 2024 году расходы на пенсию сократятся на 13,6% по сравнению с нынешним годом.

Такие цифры привел Михаил Делягин, депутат Государственной Думы. По его мнению, если мужчины старше 60 лет будут продолжать работать, особенно на простых рабочих должностях (водитель грузовика, каменщик, плотник), то в таких условиях их организм быстрее придет в негодность.

Правительство предусматривает курсы переподготовки людей предпенсионного возраста, но не все люди в возрасте могут легко научиться новой профессии. Они не всегда могут составить достойную конкуренцию молодежи, которая выросла в век современных технологий.

Поколение людей, которое участвовало в крупных стройках времен СССР, теперь стоит под угрозой банального уничтожения. Все заводы, предприятия, крупные транспортные магистрали в Сибири и на Дальнем Востоке, которые строились силами тогдашней молодежи, служат до сих пор. Однако принадлежат они теперь отдельным лицам, олигархам.

Тот же “Норникель” или “Северсталь” работают теперь на пополнение банковских счетов их владельцев В. Потанина и А. Мордашова. А те, кто все это сооружал, под конец жизни опять останутся ни с чем. Вот за это людям очень обидно. Поэтому они просят отменить все изменения, принятые около трех лет назад.

В России в 2022 году вступили в силу пенсионные обновления

В России в 2022 году вступили в силу пенсионные обновления

С 1 января 2022 г. вступили в силу сразу несколько нормативных актов, касающихся назначения и выплат страховых пенсий по старости. Почти все нововведения затрагивают фактически каждого российского пенсионера. «Аргументы недели» предлагают познакомиться с «пенсионными» новшествами 2022 г. подробнее.

Одно из ключевых изменений (впрочем, давно анонсированное и ожидаемое) касается не нынешних пенсионеров, а тех, кого «серебряный возраст» настигнет в наступившем году. Речь о продолжении роста планки пенсионного возраста, который поэтапно поднимается с 2019 года. Так, в 2022 г. «точкой» выхода на пенсию станут 56, 5 лет у женщин и 61, 5 лет – у мужчин. Расчётного показателя, являющегося целью пенсионной реформы (возраста выхода на пенсию в 65 лет у мужчин и 60 – у женщин), планируется достичь к 2028 году. Также изменятся и условия выхода на пенсию. В текущем году потенциальный получатель пенсионных выплат должен иметь не менее 13 лет трудового стажа и не менее 23, 4 пенсионных баллов. Отметим, что планка стажа и «балльного капитала» будет повышаться до 2025 г., пока не достигнет значений в 15 лет и 30 баллов соответственно. К слову, в текущем году цена пенсионного балла немного подросла и составила 104, 69 рубля. А вот так называемый период ожидаемой выплаты накопительной части пенсии (число месяцев, на которое делят сумму накопительной пенсии, если у гражданина она формировалась) не изменится. Как и прежде, он будет равен 22 годам (264 месяца).

Читайте также:
Приставы заблокировали кредитную карту что делать

Отметим, что о предполагаемом размере своей страховой пенсии с 2022 г. россияне смогут узнавать заранее. С января этого года все женщины старше 40 лет и мужчины старше 45 лет будут раз в три года получать от ПФР информацию о предполагаемом размере своей будущей пенсии. Сведения будут приходить в личный кабинет на портале госуслуг. Если гражданин не зарегистрирован на госуслугах, информацию можно будет получить по запросу.

В 2022 г. появится и новая категория граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Эта возможность появится у россиян предпенсионного возраста (в 2022 г. – 54, 5–56, 5 лет у женщин и 59, 5–61, 5 лет – у мужчин), уволенных с работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. При этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет – у женщин. Иных ограничений не предполагается.

Важное и приятное новшество коснётся граждан, которым светит выход на пенсию по наличию «северного» стажа. С 2022 г. в их льготный стаж, дающий право выхода на пенсию ранее общеустановленного возраста, будут включаться периоды профессионального обучения и повышения квалификации (Постановление Правительства РФ №1532 от 10.09.2021). Для этого потребуется соблюдение ряда условий. В частности, в постановлении указано, что такое обучение должно было являться обязательным и предусмотренным законом, за работником на период его «учебного» отсутствия должны были сохраняться рабочее место и заработная плата, а работодатель должен был исправно выплачивать за него взносы в Пенсионный фонд.

С 2022 г. будут получать повышенную пенсию и бывшие работники сельского хозяйства со стажем не менее 30 лет, не проживающие в сельской местности или запланировавшие переезд в город. Им будет полагаться доплата в размере 25% от фиксированной части страховой пенсии (с 1 января её размер равен 6401 рублю, соответственно надбавка составит около 1, 6 тыс. рублей). К слову, повышение коснётся только неработающих пенсионеров. Пенсионерам с сельским стажем, ранее получавшим эту надбавку, но потерявшим её из-за переезда, будет проведён перерасчёт пенсии в беззаявительном порядке.

Отметим, что фраза «в беззаявительном порядке» вполне может претендовать на место девиза пенсионных новшеств 2022 года. Так, в новом году исчезнет необходимость бегать по инстанциям и собирать бумажки при назначении пенсий по инвалидности, а также социальных пенсионных доплат. Всю необходимую информацию ПФР получит в рамках межведомственного взаимодействия. Также минимизируется взаимодействие с органами власти и при назначении «стандартной» страховой пенсии по старости. Потенциальному пенсионеру будет достаточно подать заявление на портале госуслуг, и при наличии необходимого стажа и числа «пенсионных» баллов выплата будет назначена автоматически. Гражданин будет проинформирован об этом в течение ближайшего времени.

Добавьте АН в свои источники, чтобы не пропустить важные события – Яндекс Новости

Станьте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты. Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.

    Введите свой электронный адрес, после чего выберите любой удобный способ оплаты годовой подписки

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: